LO SCARSO RENDIMENTO COME MOTIVO DI LICENZIAMENTO

Per anni la scarsa produttivit√† √® stata irrazionalmente ignorata e i datori di lavoro si sono rassegnati ad accettare loro malgrado lo scarso rendimento di parte della forza lavoro. La globalizzazione, tuttavia, ha reso estremamente competitivi tutti i mercati e quindi diventano inevitabili le iniziative datoriali volte a correggere le performance lavorative inadeguate. Lo scarso […]